在長(zhǎng)沙找工作面試的基本禮儀你知道嗎？

　　(1)一旦與用人單位約定面試時(shí)間，必須提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，表達(dá)求職者的誠(chéng)意，給予對(duì)方信任。同時(shí)，我們也可以調(diào)整心態(tài)，做一些簡(jiǎn)單的儀器準(zhǔn)備，防止匆忙上陣和不知所措。為了做到這一點(diǎn)，我們必須記住面試的時(shí)間和地點(diǎn)。有條件的學(xué)生最好提前去，以免因?yàn)檎也坏降胤交蛲局械⒄`而遲到。如果你遲到了，你會(huì)給招聘人員留下不好的印象，甚至失去面試的機(jī)會(huì)。

　　(2)進(jìn)入面試場(chǎng)所時(shí)不要緊張。如果門(mén)關(guān)著，你應(yīng)該先敲門(mén)，得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門(mén)要輕，要冷靜，要自然。見(jiàn)面時(shí)，要主動(dòng)向招聘人員打招呼，并妥善稱(chēng)呼。當(dāng)雇主不請(qǐng)你坐下時(shí)，不要急于坐下。當(dāng)雇主要求你坐下時(shí)，應(yīng)該說(shuō)“謝謝”。坐著后保持良好的姿勢(shì)，避免神經(jīng)大條，東張西望，不在乎，以免引起反感。離開(kāi)時(shí)要問(wèn)問(wèn)。“還有什么要問(wèn)的嗎?”獲得許可后，應(yīng)微笑起立，謝謝還說(shuō)“再見(jiàn)”。

　　(3)逐一回答用人單位的問(wèn)題。當(dāng)對(duì)方向你介紹情況時(shí)，仔細(xì)聽(tīng)。為了表明你已經(jīng)理解并感興趣，你可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或提問(wèn)并回答問(wèn)題?；卮鹂脊俚膯?wèn)題，口齒要清晰，聲音要適中，答案要簡(jiǎn)潔完整。一般情況下，不要打斷用人單位的審訊或競(jìng)賽，否則會(huì)給人不耐煩、魯莽、不禮貌的印象。審訊結(jié)束后，如果你不明白，你可以要求重復(fù)。當(dāng)你不能回答某個(gè)問(wèn)題時(shí)，你應(yīng)該告訴雇主，閃爍和胡說(shuō)八道會(huì)導(dǎo)致面試失敗。對(duì)重復(fù)的問(wèn)題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。

　　(4)在整個(gè)面試過(guò)程中，保持優(yōu)雅大方，謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。如果雇主公司有兩個(gè)以上的測(cè)試人員，回答誰(shuí)的問(wèn)題，你的眼睛應(yīng)該盯著誰(shuí)，并及時(shí)環(huán)顧其他測(cè)試人員，以表達(dá)你對(duì)他們的尊重。談話時(shí)，眼睛要及時(shí)注意對(duì)方，不要環(huán)顧四周，顯得粗心，也不要低頭，顯得缺乏自信，興奮地與雇主爭(zhēng)論問(wèn)題也是不明智的行為，冷靜地保持謙遜和傲慢的風(fēng)格是有益的。一些雇主特別提出了一些不合理的問(wèn)題來(lái)測(cè)試你的反應(yīng)，如果處理不好，很容易混亂，面試效果顯然不理想。

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